Quiero ser un líder memorable

Tu posición no bastará para lograrlo.

ampoco el tiempo de experiencia. 

Así de crudo. Piensa cómo son las personas que han dejado huella en ti. 

Esto va de humanos y te garantizo que necesitarás:

  • Comunicación excelente
    El punto de inflexión con tu equipo.
  • Organización en tu día a día
    Tu KAOS se refleja en tu equipo.
  • Desarrollar el talento y potencial de ellos
    Retener el talento de tu equipo pasa por darles visibilidad y potenciarles.
Rosa, quiero estas habilidades ♡

 Habilidades de un lídercoach 

Comunicación brillante

Es la llave maestra para lograr y potenciar al equipo. 

A través de DISC conocerás la comunicación como nunca antes.

Mentalidad autoliderazgo 

"Aparca" la idea de ser un/a super-héroe que no necesita ayuda.

Libera tu potencial entrenando tu autoliderazgo.

Gestiona su tiempo

Di sí a decir NO. Saber abordar las tareas de manera eficiente, con un método que se alinee contigo.

Estrés a revista

Hay una parte del estrés que nos lo auto-generamos: Dudando de nosotros, comparándonos, procrastinando, o siendo muy exigente, hay más créeme.

Identifica libera  potencia👉🏼 TALENTO

Empezando por identificar el tuyo y desde ahí, el resto.

Feedback feedforward

Piénsalo: Herramienta de crecimiento, sólo si sabemos ofrecerlo con seguridad psicológica, solo si sabemos recibirla. 

 

Hola, soy Rosa Casanova.

Mi misión y pasión es desarrollar el máximo potencial y el talento del humano profesional y si además cuentas con un equipo esto es FUNDAMENTAL. Toca empezar por ti. 

Queremos separar lo profesional de lo personal, esto no es posible. A esto yo le llamo "persofesional" 

Liderarte implica, equilibrar ambas partes. 

Soy Psicóloga de organizaciones y Coach PCC, por la International Coaching Federation.

Durante 21 años mi labor se centró en el entorno corporativo, posiciones de liderazgo como manager o desarrollo de negocio en tres áreas claves de compañía: Ventas, Postventa y Desarrollo del canal. Aprendí desde la experiencia que esto empieza en uno mismo. 

En Mayo 2019 comencé mi propio proyecto orientado a impulsar a líderes humanos en las organizaciones y a aprender a autoliderarse. 

Lo veo cada día, lo que invertimos en nuestras personas, lo invertimos en nuestra organización. 

Fui líder novata y mi primer equipo era de 25 personas. Tenía menos de 30 años. Dedicarme a esto es claramente mi pasión, porque mejorar la vida de las personas en su entorno profesional es mejorar sus vidas. 

Conoce algo más de mi

MIS HERRAMIENTAS 

HAN CONFIADO EN MI 

Han trabajado conmigo y dicen ♡

Lo tengo claro, soy persofesional.

Rosa, quiero conocer tus servicios ♡